Nuestra meta es superar expectativas del cliente.

Nuestro servicio de Head hunting se basa en la búsqueda especializada, directa y detallada de candidatos en Posiciones Administrativas, Gerenciales y Directivas.

Modelo de desarrollo:

Nuestro servicio de Reclutamiento y Selección se basa en la búsqueda estratégica de candidatos en posiciones: Técnicas Especializadas, Administrativas y Gerenciales, de acuerdo con tus requerimientos.

Perfiles - Descripciones - Roles:

Experiencia, responsabilidades, competencias.

Networking y Publicaciones:

Bolsas de empleo, Social media, Universidades.

Screening de Candidatos:

Acercamiento telefónico, hojas de vida.

Modelos de Entrevistas:

Por competencias, Especializadas o en Tándem.

Evaluaciones presenciales u On-line:

Psicometría, Proyectivos, Honestidad, Integridad y Assessment.

Referencias:

Socioeconómicos, Jurídicos - Laborales.

Nuestro servicio se basa en el análisis de procesos, dentro de las áreas: Recursos Humanos, Calidad, Servicio al cliente, Producción, Mantenimiento, Suministro, Compras, Administración, entre otras.

Especialidades: Desarrollo y Cultura Organizacional, Organizaciones de Alto Desempeño (HPO), Sistemas de Gestión de Calidad, Liderazgo (Mandos medios, gerenciales - directivo), Servicio estelar al cliente.

Atracción de talento (engagement)

Head Hunting - Reclutamiento y Seleción.
Modelos de Assessment.
Competencias Organizacionales.

Integración (onboarding)

Identificación de talento (Hi Po y Top Po).
Planes de desarrollo, carrera y sucesión.
Administración de RR.HH. por competencias.

Desarrollo (enablement)

Clima organizacional.
Coaching y Mentoring (individual/grupal).
Evaluación 180°, 360°, liderazgo, comportamientos.

Desvinculación (outplacement)

Consultoría en reestructuras y/o fusiones.
Procesos asistidos de desvinculación.

Desarrollamos esquemas de evaluación para diferentes niveles: Operativos, Técnicos Especializados, Administrativos, Gerenciales y Directivos.

Topos de Evaluación:

PSICOMETRÍA

Estilo de trabajo.
Valores e Intereses.
Estilo de aprendizaje.
CI.
Estilos gerenciales.
Rasgos de personalidad.
Personalidad del vendedor.
Supervisión de personal.

COMPETENCIAS

Comunicación.
Liderazgo.
Tolerancia a la presión.
Desarrollo de colaboradores.
Actitud de servicio.
Enfoque a resultados.
Inteligencia emocional.
Planeación y organización.
Delegación.
Seguimiento y control.
Juicio.
Toma de decisiones.
Análisis de problemas.

INTEGRIDAD

Lealtad, confiabilidad y robo.
Soborno, alcohol, drogas y apuestas.
Violencia.
Acoso Sexual.
Tolerancia servicial.
Delitos informáticos.
Seguridad laboral.
Riesgo social.
Fraude crediticio.

Desarrollamos competencias clave con metodologías de vanguardia, para la mejora del desempeño en niveles: Operativos, Técnicos Especializados, Mandos Medios, Ejecutivos y Directivos, buscando así, impulsar la competitividad de las organizaciones.

Coaching

Liderazgo.
Organizacional.
Para un mejor empleo.
Búsqueda laboral internacional
Jobseeker, etc.

Mentoring

Diseño de programas.
Formación y alineación de mentores y mentees.
Liderazgo.
Gestión de talento.
Habilidades directivas.

Capacitación

Cambio organicacional.
Comunicación.
Supervisión mandos medios.
Ventas y negociación.
Gestión de calidad, etc.

Consulta todas las diciplinas:

Experiencia:

Desarrollo y Cultura Organizacional
Liderazgo (Mandos medios, gerenciales - directivo)
Mercadeo y ventas
Organizaciones de Alto Desempeño (HPO)
Recursos Humanos
Servicio estelar al cliente
Sistemas de Gestión de Calidad

Sectores:

Automotriz
Comercio
Healthcare
Ingeniería
Management
Manufactura y Procesos
Tecnologías de Información
Telecomunicaciones
Transporte y Logística

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