Adquisición de Talento Planificar el Desarrollo

Compromiso-Motivación

Desempeño Organizacional

 Training - Coaching Mentoring

RECLUTAMIENTO Y

SELECCIÒN

• Técnicos,
• Mandos Medios
• Excecutive Search
• Entrevistas profundas
• Bolsa de trabajo
• Portal de Empleo

Organización de Alto Desempeño HPO 

• Business Check Up
• Pilares Estratégicos
• Mision - Visión - Valores 
• Institucionalización
• Equipos de alto Desempeño
• Revisión Contractual

    ENTRENAMIENTO

• Presencial
• Abierto
• In company
• Empresarial
• Workshops 
• Diplomados
• E LEARNING 

PSICOMETRIA - ASSESSMENT C

• Técnico - Mandos Medios
• Gerencial - Directivo
• Psicometría - MIDOT
• Investigación Sociolaboral
• Pruebas de Confianza

  GESTION DEL CAMBIO

• Encuesta Clima Lab.
• Transformación Cultural
• Sesiones Team Building
• Grupos de Enfoque
• Planeación Estratégica

   COACHING

• Individual
• Grupal
• Ejecutivo
• Presencial
• E Learning 

 GESTION

POR COMPETENCIAS

• Mapeo Talento (Hi Po y Top Po)
• Definir de Competencias
• Reclutar por Competencias
• Valuar el desempeño
• Planes de Sucesión

 CULTURA

ORGANIZACIONAL

• Diagnostico Situacional
• Alinear la Organización
• Políticas Procedimientos
• Entorno para Millennials
• Certificar Confianza

TUTORIA

MENTORING

• Orientación
• Individual-Grupal
• Presencial
• A distancia
• E Learning 

   MEJORES PRACTICAS DE RRHH

• Atracción
• Engagement - Onboarding
• Desarrollo - Cultura org.
• Gestión por Competencias
• Compensaciones
• Relaciones Laborales  

LIDERAZGO

• Evaluar el Desempeño
• Identificar estilo Liderazgo
• Mapeo Talento
• Estilo Liderazgo
• Calidad del Servicio 360

E LEARNING

- Mas de 20 Disciplinas

- 200 Cursos en línea

- Tutorial por disciplina

- Campo Virtual

- Ahorro $$

PROYECTOS - SERVICIOS ANALISIS DE FUNCIONES

• Mapeo de Talento
• Por Competencias
• Por Habilidades
• Evaluación de Puestos
• Análisis Compensaciones
• Perfiles (puesto -persona)
• Lean Management
• Solución 360
• Auditoria a la gestión de RH
• Alineando el desempeño

TECNOLOGIA EN RR HH

• Bolsa de Trabajo
• Reclutamiento
• Software de Psicometría
• Software Integral RRHH
• Administración
• Organización
• Nomina
• Vacaciones
• Evaluar el desempeño
• Compensaciones

ASESORIA - CONSULTORIA

Modelo acorde a necesidad

1.- Diagnostico: detectar área oportunidad

2.- Proyecto Intervención: modelo acorde a necesidad

3.-Implementar - Acompañar 

capacitar, coaching; institucionalizar el cambio

4.- Evaluar: El resultado del plan de trabajo ejecutado 

5.- Optimizar: Identificar la oportunidad para la mejora