Adquisición de talento- Planificar desarrollo

Compromiso-Motivación

Training-coaching y mentoring

Reclutamiento y selección

 

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Organización de alto desempeño

 

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Entrenamiento

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Psicometría - Assesment C

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Gestión del cambio

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  • Grupos de enfoque
  • Planeación estratégica

Coaching

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  • Presencial
  • E Learning 

Gestión por competencias

  • Mapeo Talento 
  • Definir de Competencias
  • Reclutar por Competencias
  • Valuar el desempeño
  • Planes de Sucesión

Cultura organizacional

  • Diagnóstico Situacional
  • Alinear la Organización
  • Políticas Procedimientos
  • Entorno para Millennials
  • Certificar Confianza

 

Tutoría Mentoring

  • Orientación
  • Individual-Grupal
  • Presencial
  • A distancia
  • E Learning 

Mejores prácticas de RR-HH

  • Atracción
  • Engagement - Onboarding
  • Desarrollo - Cultura org.
  • Gestión por Competencias
  • Compensaciones
  • Relaciones Laborales 

Liderazgo

  • Evaluar el Desempeño
  • Identificar estilo Liderazgo
  • Mapeo Talento
  • Estilo Liderazgo
  • Calidad del Servicio 360

E- Learning

- Más de 20 Disciplinas

- 200 Cursos en línea

- Tutorial por disciplina

- Campo Virtual

- Ahorro de dinero

 

Proyectos - servicios Análisis de funciones

  • Mapeo de Talento
  • Por Competencias
  • Por Habilidades
  • Evaluación de Puestos
  • Análisis Compensaciones
  • Perfiles (puesto -persona)
  • Lean Management
  • Solución 360
  • Auditoria a la gestión de RH
  • Alineando el desempeño

Tecnología en RR - HH

  • Bolsa de Trabajo
  • Reclutamiento
  • Software de Psicometría
  • Software Integral RRHH
  • Administración
  • Organización
  • Nómina
  • Vacaciones
  • Evaluar el desempeño
  • Compensaciones

 

Consultoría (Modelo acorde a necesidad)

1.- Diagnóstico: Detectar área de oportunidad.

2.- Proyecto/ Intervención: modelo acorde a necesidad

3.- Implementar /acompañar: capacitar, coaching; institucionalizar el cambio

4.- Evaluar: El resultado del plan de trabajo ejecutado.

5.- Optimizar: Identificar la oportunidad para la mejora

 

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Teléfono:

+52 (444) 2 98 19 11

Correo: contacto@trainingandcoaching.com.mx

 

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